CONCEPT
コンセプト
DXは教わるものじゃない。創り、動かすものだ。
DX研修で成果が出ない…その原因は「自分ごと化」の欠如。
多くの企業がDX研修に投資しているにもかかわらず、「現場での実践につながらない」「知識は得たが行動は変わらない」という課題に直面しています。
G’sの研修は、外部コンサルの提案や座学とは全く異なり、現場・事業・技術を“自分ごと”として捉える力を養います。この主体性こそが、組織の変革を持続させる原動力なのです。
座学で、現場は変わらない。
手を動かし、現場を動かす。“自走するDX人材”を育てる3つの力。
G’sの法人研修は、単なるITスキル研修や座学ではありません。
実際にコードを書き、動くプロダクトを作ることで技術の本質を理解する「身体知」。自社の事業や課題を自分のミッションとして捉え、やり抜く「圧倒的な当事者意識」。そして短期間で成果を生み出すための「Techスタートアップのスキルとノウハウ」。
この3つの力を身につけ、外部のベンダーやコンサル依存から脱却し、組織の中で自ら改善・創造を続けるDX推進の原動力となります。
