日本大学大学院理工学研究科航空宇宙工学専攻修了。ダンスで人の心を動かす喜びを知り、今は株式会社あつまるにてエンジニアとして想いを仕組みに変える挑戦を続けている。“変化で人を見抜く”採用基盤を開発中。

茨城県出身。大手食品製造メーカーの量販営業部門として、2012年に中途入社。副業では株式会社TIMEWELLにてライターチームに従事。またプロボノでは一般財団法人 始動 Next Innovatorで広報を担当。パラレルキャリアの中でたくさんの人と出会い強い興味関心を抱くのは、雇用×マイノリティ。

教育現場20年以上。高校部3校舎統括を経て、現在は小中部を担当。三者面談で子どもが涙を堪える姿を見た日、点数だけで評価される教育に限界を痛感した。日々の努力が埋もれる教育を変えるため、「行動設計」を軸にした「StudySpark」を開発。

証券会社・銀行・シティホテルでの勤務後、東京外国語大学に入学。語学の道へ。卒業後、日本語教師・日本語教師養成講座の運営マネージャーを経験。現在、企業で小中学校にいる外国ルーツの子どもたちへの「日本語指導コーディネーター」として勤務。

東京理科大学卒。リクルートで22年間、人と組織の可能性に向き合い、部長職を経て25年6月退職。国家資格キャリアコンサルタント。京都の四柱推命鑑定士の家系に生まれ、自身も占い師として活動中。キャリア×テクノロジー×占いで、“自分らしい未来”を描ける社会を創る挑戦を進めている。

青山学院大学社会情報学部在籍中。学園祭実行委員会ステージ担当としてステージ企画を統括。これまでWebアプリ開発に挑戦し、AIやデータを活用した新しい自己表現の形を探求中。「ココベース」では安心して表現できるSNS空間を目指す。

筑波大学大学院（MBA）、デジタルハリウッド大学大学院修了。現在、大学教員、コンサルタントとして活動中。企業のリーダー育成や組織開発を300社以上支援。バーチャルチームのリーダーシップやAIを活用した学習を探求している。

大阪大学大学院修士課程を修了後、自動車メーカーに入社。材料開発、材料研究、材料を基盤とした新規事業開発に従事し、一貫して材料分野に携わる。現在は、新規事業を推進しつつ、技術を社会に実装する業務に挑戦。今回のサービスは兼業で推進。

大阪大学卒。リクルートに新卒入社し、「じゃらん」の法人営業として大手チェーンホテルを担当。顧客に対してはデータ分析に基づく販売戦略提案と売上改善を推進。社内では営業推進・企画を兼任し、営業組織全体の戦略立案とモニタリングを担当。現在は不動産テックスタートアップで新規SaaS事業の法人営業を担う。

大学院卒業後、システムエンジニアとして勤務。その後IT業界を離れ、3年前より環境アセスメント分野に従事。調査対象の幅広さに驚きを感じる中で、データ整理や分析を通じて効率化と活用の可能性を実感。再びITを学び、テクノロジーで貢献したいと決意しジーズへ入学。

中央大学大学院(MBA)修了。国家資格キャリアコンサルタント。法人向けソリューション営業を軸にキャリアを築く。ベネッセではUdemy Business等の提案を通じ、企業の組織開発・人材育成・リスキリングを推進。現在は外資IT企業勤務。自身の経験を原点にキャリア支援サービスの事業化を目指す。

ニトリでは新卒インターン企画し前年300人から7,200人動員まで成長。経営コンサルのリブ・コンサルティングで2度の年間表彰。教育系事業会社で高校向け探究学習アウトソーシングを事業化。現在は大学・専門学校などに対し広報のDX化を主とする部門の事業本部長を務める。

1998年からゲームプログラマ、その後システムアーキテクトに転身、経済産業省未踏ソフトウェア採択経験があり、エンジニア歴27年。2008年に株式会社あゆたを創業し、2017年にM&AにてExit。2020年に株式会社TechFirst Leadersを創業し、代表取締役に就任(現職)。

金沢大学医学類卒業。総合診療医として臨床に携わる傍ら、MBAの知見を基にアントレプレナーシップ育成プログラムの開発や、医療・教育・福祉領域において行政や企業との連携事業を推進。総合診療という多角的な視点から、人の「生きる」を支える仕組みづくりに挑んでいる。